KWS
   
 

Personalentwicklung

Mitarbeiterbesprechung
Mitarbeiterbesprechung

Gemeinsam erfolgreich Zukunft säen.

KWS ist ein erfolgreiches Unternehmen. Die Wurzeln dieses Erfolgs sind unsere qualifizierten und außergewöhnlich engagierten Mitarbeiter in der ganzen Welt. Ihre Ideen und ihre Leistung machen unsere Stärke aus.

Diese Stärke kommt nicht von ungefähr: KWS fördert und fordert jeden Mitarbeiter nach seinen individuellen Fähigkeiten, auch bei der Entwicklung seiner sozialen Kompetenzen. Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln gehören dabei ebenso zu unserem Selbstverständnis wie Verantwortungsbewusstsein und Toleranz.

Formelles Lernen wie zum Beispiel die Teilnahme an (Webbasierten-)Trainings, Seminaren oder Konferenzen stellt einen Teil des Gesamtkonzepts dar. Der Hauptanteil der beruflichen Weiterbildung findet aber vor allem „on the job“ statt: Mitarbeiter lernen neue Inhalte kennen indem sie an Projekten mitarbeiten oder abteilungsübergreifend eingesetzt werden.

Auch beziehungsbasierte Ansätze, wie Coaching oder Mentoring, Networking oder Entwicklungsgespräche dienen als wichtiger Bestandteil unserer Personalentwicklung.


 
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