Aktuelles

Seminarprogramm

Unser derzeitiges Standard Seminarprogramm umfasst 50 Seminare, die wir intern anbieten und mit unterschiedlichen professionellen Trainern für die KWS Mitarbeiter durchführen. Im Themenbereich Führungskompetenz können unsere Führungskräfte aus sechs Seminaren auswählen. Des Weiteren bietet unser Programm Seminare in den Themenbereichen unternehmerische Kompetenz, soziale Kompetenz, interkulturelle Kompetenz und  Veränderungskompetenz an. IT Trainings werden in allen von KWS benutzten Programmen angeboten, abgestuft nach den individuellen Kenntnissen der Teilnehmer. Im Themenbereich professionelle Kompetenz bekommen unsere Mitarbeiter die Möglichkeit über ihren eigentlichen Aufgabenbereich hinaus Kenntnisse zu erlangen. Teilweise werden die Seminare auch in englischer Sprache durchgeführt. Auch Sprachen werden bei KWS geschult. Das Angebot reicht hier von wöchentlich stattfindenden Kursen bis hin zu Intensivvorbereitungen auf spezielle Auslandeinsätze. 

Insgesamt nahmen die Mitarbeiter der KWS im Berichtzeitraum an 3.297 Seminartagen am Weiterbildungsangebot teil, das sind knapp 20 % mehr als im Vergleich zum Vorjahr. Damit entfallen auf jeden Mitarbeiter durchschnittlich 24 Weiterbildungsstunden. Dies ist ein Ausdruck dafür, dass die Angebote aus fachlicher und persönlicher Sicht den Wünschen der Mitarbeiter entsprechen und dass die Angebote auch zunehmend genutzt werden.

KWS Auszubildender für herausragende Leistungen geehrt

Im November 2010 wurde Kai Prenzler, Absolvent der Ausbildung als landwirtschaftlich-technischer Laborant bei KWS, zusammen mit den anderen besten der rund 2.300 Prüflinge aus Niedersachsen in zwölf grünen Berufen aus dem landwirtschaftlichen und hauswirtschaftlichen Bereich wegen herausragender Leistungen geehrt. Die Ehrung fand im Rahmen einer Veranstaltung in der Landwirtschaftskammer Niedersachsen statt und wurde vom Präsidenten der Landwirtschaftskammer Arendt Meyer zu Wehdel persönlich vorgenommen.